Новый год всегда идет нога в ногу вместе с суетой. Украсить нужно многое: дом, елку, может даже рабочее место. К сожалению, последнее может привести к взысканиям, материальной ответственности и крупным штрафам как для сотрудника, так и для компании.
Если такие действия нарушают внутренние правила компании или требования охраны труда, работодатель вправе применить к сотруднику дисциплинарное взыскание — замечание, выговор или даже увольнение по соответствующим основаниям. В случае если из-за украшений будет причинен материальный ущерб имуществу организации или здоровью других работников, может наступить материальная ответственность.
При выявлении нарушений государственных нормативных требований охраны труда в ходе проверки на организацию может быть наложен административный штраф: Для юридических лиц — до 80 тысяч рублей, а за повторное нарушение сумма может достигать 200 тысяч рублей.
Особенно серьезные последствия связаны с нарушением требований пожарной безопасности. За это предусмотрены следующие штрафы:
на граждан (сотрудников) — до 15 тысяч рублей;
на юридических лиц (организаций) — до 400 тысяч рублей.
В наиболее тяжелых случаях, если действия по украшению рабочего места приведут к возникновению пожара, повлекшего по неосторожности смерть человека, виновному может грозить уголовная ответственность с лишением свободы на срок до семи лет.
Перед украшением своего рабочего места обязательно стоит получать разрешение у работодателя, согласовывать используемые материалы и способы крепления, а также строго соблюдать правила пожарной безопасности, избегая использования легковоспламеняющихся украшений и перегрузки электросетей. Праздничное настроение не должно вступать в противоречие с требованиями безопасности.